2018年11月8日-22日，为期15天的“2018年第二期德国教学理念和教学方法培训班”顺利结课。 该项培训是学校组织人事处（教师发展中心）与教务处举办的德国教学理念和教学方法系列培训的组成部分，是在今年4月份第一期培训班基础上的分阶段推进。
本次培训由德国专家贝恩德·奥特教授全程授课，他是多特蒙德工业大学机械系首席教授，德国机电技术教学领域知名专家，不但是教学能力导向课程开放的专家，更是德国大众、戴姆勒等公司的特邀培训顾问。
本期培训包含两个主要环节:一、基于工作过程的课程开发培训；二、德国教学理念和教学方法研讨会。11月8-21号，来自学校8个二级学院近60位专业骨干教师参加分阶段系统培训。参加培训的教师反馈，培训的整体实施过程，充分体现了“基于工作过程的课程开发”这一主题，将转变学员教育教学理念，传授教学方法作为实际工作任务，运用“基于工作过程的课程开发技术”对本次课程内容进行了开发和组织实施，收到学员老师们的一致好评。通过培训检查评估的教师获得了相应阶段证书。
22日上午，召开德国职业教育理论与教育方法交流研讨会上，学校副校长罗丹、组织人事处（教师发展中心）、教务处负责人、各二级院系院长、教学副院长、全体教学督导，以及参加培训的教师代表40余人，聆听了奥特教授关于《新学习文化4.0》的主旨演讲，研讨会上与会领导和老师们就向以学生为中心的教学理念转变、教学组织实施和检查评估等多方面进行了积极的分享和研讨，为部门联动推进课程教育理念转变和教学方法改革，提出了宝贵的意见和建议。
罗丹副校长在会上发言
学员教师合影
撰稿：尚立云
