为进一步落实学院“人才强校”战略，切实加强学院中青年骨干教师队伍建设，10月10日，由学院组织人事处组织、外语系具体实施的2007－2008学年度第一学期中青年骨干教师英语高级、中级培训班分别在外语系5－3－406、5－3－408教师正式开课。
开班前，组织人事处朱杰副处长转达了陈智院长对此次培训班的高度关注和殷切希望，陈智院长希望广大中青年教师通过此次培训，能切实提高英语水平，满足出国、进修和日常教学的需要。随后，朱杰副处长希望大家珍惜难得的学习机会，遵章守纪，学有所成，不辜负学院领导的期望。
近年来，随着我院办学规模和办学实力的逐步扩大，教师对外学术交流、访问、进修等工作明显增多，这对教师外语水平提出了新的要求，尤其是随着我院国际化发展之路不断拓展和国际合作培养人才广度和深度日益加强，对广大教师英语水平特别是口语表达提出了更高的要求。为应对挑战，积极主动做好提高广大教师尤其是中青年骨干教师的英语表达能力工作，为学院的进一步发展做好人才储备，组织人事处在充分调研、广泛征求意见的基础上，决定成立以学院优秀中青年骨干教师及后备对象和希望提高英语水平的教师为主要对象的培训班。为有的放矢做好培训工作，确保培训有时效、实效，在与外语系反复协商、多次协调的基础上决定由外教David和叶红老师、杜秀峰老师主讲。
据悉，培训班共有74名教师参加，每周授课两次，每次两个小时，培训时间为2007年10月10日至2008年1月11日。
