“职校火了,我家孩子报不报?”这是近期社会热议的话题,也是教育部组织中央媒体团深入广东职业教育一线想要探寻的答案。
在2026年职业教育活动周到来之际,5月9日上午,一支由人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中国青年报、中国教育报等近20家中央主流媒体组成的采访团,深入制造业重镇佛山顺德,走进顺德职业技术大学及其合作企业库卡机器人(广东)有限公司,展开了一场关于职业教育高质量发展的深度调研采访。
在为期半天紧凑而充实的行程中,记者们穿梭于家具设计与数字化制造研究中心、广东-亚琛工业4.0应用研究中心、粤菜发展研究中心、库卡工厂、库卡学院,透过顺职大这扇窗口,寻找职业教育从“大有可为”走向“大有作为”的生动答案,描绘出一幅“人人皆可成才、人人尽展其才”的湾区职教新图景。

设计智变:设计不止于“美”
采访团首站来到家具设计与数字化制造研究中心。该中心依托国家级“双高计划”专业群,对接顺德家具特色产业和佛山泛家居产业集群,聚焦泛家居设计研究、数字化制造技术研究、标准制订、社会培训等方向,助力产业转型升级。
记者们实地考察设计学院学生优秀毕业设计作品展厅、家具文化博物馆、教师工作室等场所。国家级教学名师、设计学院院长姚美康教授介绍,学院坚持“以品立院、以产兴院、以群强院”,践行“育人为本、实用至上”,构建“毕业答辩、毕业展览、人才推介、成果转化、创新创业”五位一体毕业设计教学模式,培养了大批高素质、高技能、复合型、创新型设计人才,有力支撑了顺德从“中国家具之都”向“世界绿色设计之都”的跨越。

泛家居产业是佛山的万亿级优势产业,面对传统家具产业向个性化定制、智能制造的转型阵痛,顺职大在全国率先提出“设计+智造”的人才培养理念,与索菲亚、酷家乐等头部企业共建数字化核心课程,将产业前沿的新技术、新工艺、新材料、新规范直接转化为教学资源。在这里,学生不仅要懂美学,更要会编程、懂算法,能够将天马行空的设计转化为机器听得懂的“生产语言”。


这一理念的成效,在一位特殊的讲解人身上得到生动印证。在首饰设计与工艺专业实训室,全国“最美大学生”、全国技术能手梁荣浩向记者们介绍了他的经历和作品。他表示,“从顺职大的毕业生到母校的一名教师,我的人生因职业教育而改变,现在我想把这份技艺和精神传递给更多学弟学妹。”

智造革命:把课堂搬进数字化转型一线
广东-亚琛工业4.0应用研究中心是顺职大链接区域智能制造先进技术的硬核高地。该中心通过建设数字化升级示范展厅、数字化案例超市、智能化工厂中试平台,系统展示全球技术本地转化。

走进中心,一条智能化产线正在高效运转。智能制造学院院长宋玉宏教授介绍,这里是“展示—科研—双创—育人”四位一体的平台,引育了智能感控、特种机器人、数字化工厂、智能机器人等科创团队,承接区域企业数字化升级等重大技术服务项目。


“在这里,学生们操作的是与‘灯塔工厂’同标准、同工艺的顶级设备。”宋玉宏指着正在调试产线的学生团队说,学校组建了数字孪生双创团队和智能机器人社团组织,校内外导师带领学生在技术服务项目实战中培养能力,“学生在这里做的不是‘模拟题’,而是解决企业痛点的‘真题’。”

味蕾科技:从乡村振兴到中餐出海
粤菜发展研究中心展现了职业教育极具烟火气的另一面。这里是全国唯一的“中国烹饪学院”,也是国务院侨办“海外惠侨工程—中餐繁荣基地”,全方位对接佛山顺德“世界美食之都”产业需求,助力粤菜文化传承与创新。


走进实训中心,香气扑鼻而来。记者们正赶上粤菜烹饪课堂教学,只见灶台前火焰升腾,老师一边颠勺一边拆解顺德名菜“炒牛奶”的制作工艺。

记者们还饶有兴致地体验了烹饪学院的最新研发成果——化橘红糕点。这些并非普通的点心,而是烹饪技艺与科研赋能乡村振兴的结晶。“我们开发‘当地食材+粤菜工艺’模式,将化州的橘红、黔东南的酸汤等转化为高附加值产品,带动了一个个产业链。”讲解人张志明教授介绍道。

展板前,一幅国际合作地图清晰展示了“中餐出海”的足迹——在海外设立“粤菜师傅学院”,开展“中文+粤菜师傅”人才培养,推进师生互访、课程共建、学术交流、文化交流、双语教材开发等。“职业教育不仅能服务地方,更能承载国家战略,成为传播中华文化、服务大国外交的强大力量。”
深度融合:校企携手培养“新匠星”
“真场景、真项目、真技术”的教学实践,在对库卡公司的探访中再次得到充分印证。
库卡机器人(广东)有限公司是华南地区最大的机器人制造基地和全国最大的重载机器人生产基地。该公司长期以来与顺职大保持深度合作,合作领域涵盖“新匠星计划”人才培养、共建灯塔工厂、共同开发教学资源等。校企双方还牵头成立了全国机器人行业产教融合共同体。

在库卡顺德制造工厂,记者们目睹了机器人生产基地的震撼景象:一条条橙色的机械臂正在“机器人造机器人”的全自动产线上精准装配,场面蔚为壮观。
“智能化时代缺的不是操作工,而是懂原理、能调试、会创新的现场工程师。”库卡中国HRBP总监方圣雄先生介绍,库卡与顺职大联合实施的“新匠星计划”,是一套分阶段递进的定制化培养体系,学生在校完成理论学习,随后进行虚拟仿真模拟,接着是企业真实项目“以练带教”,毕业后还有职业发展跟踪。正因为这种深度的校企合作,顺职大的毕业生在这里实现了“入学即入职、毕业即上岗”。

在库卡,两位顺职大优秀毕业生——阮溢宏和张乐瑶,成为媒体镜头追逐的焦点。
阮溢宏现为库卡中国研发部机电开发辅助员。他在库卡资深导师的带领下,把跨专业的劣势变成复合型技能的优势。他曾为验证一款新机器人的结构胶水效果,连续做了80多次实验。凭借这股钻劲,阮溢宏获评2025年度库卡中国“闪耀新星”。

张乐瑶在大三时通过“新匠星计划”进入库卡柔性系统(上海)有限公司。实习期间,她利用CATIA和UG软件出色完成了知名车企项目的设计任务,其出图标准甚至超过了企业规范,获评“库卡中国2023最佳新匠星”。

“新匠星计划”有效助力了企业高质量发展。数据显示,该计划实施以来,人才留用率达77%,参与计划的毕业生起薪是同专业其他毕业生平均值的1.5倍。该合作模式已推广至全国100余家职业院校和3000家产业链企业。正如宋玉宏教授所言:“我们服务的不仅是库卡一家企业,而是智能制造的国家战略。”

采访接近尾声,记者们手中的笔记已是密密麻麻。一位央媒记者坦言,在顺职大,亲眼看到一所“建在产业链上的大学”,深切感受到职业本科真正从“服务者”转变为城市产业发展的“合伙人”。“这种深度融合,或许正是职业教育提升吸引力的关键密码。”
文、图:王骏
审核:魏锡坤